淄博市卫生健康委员会2022年政务公开工作实施方案

淄博市卫生健康委员会

2022年政务公开工作实施方案

 

为深入贯彻落实淄博市人民政府办公室关于印发《2022年淄博市政务公开工作方案》（淄政办字〔2022〕20号）的通知要求，进一步做好我委政务公开工作，根据我委工作实际，制定如下实施方案。

一、总体要求

2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，更是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的奠基之年。全市卫生健康政务公开工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及国家、省、市部署要求，淄博市卫生健康委员会坚持以加大公开力度、加强政策解读、增强公开实效、保障服务对象和人民群众知情权、参与权、表达权和监督权为目的，着力提升政务公开质量，扩大政务公开的受众面和影响力，加快推动全市卫生健康事业高质量发展。

二、公开的主要内容及形式

(一)政务公开的主要内容

推进建议提案办理结果公开。对涉及公众利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的建议和提案办理复文，除人大代表和政协委员姓名、联系方式和抄送范围外，原则上全文公开。对部分涉及面较宽、情况较复杂的建议和提案办理复文，可采用摘要公开的方式，公开办理复文的主要内容。

更好发挥媒体作用。在出台重要政策法规，举办重要活动、会议时，主动、及时、全面、准确地发布政府权威信息。通过召开新闻发布会、门户网站、微博、微信、电视、报刊等媒体发布信息，扩大信息覆盖范围，进一步增强影响力。

推进门户网站建设。全面完成门户网站向统一技术平台整合迁移，按照集约规范、标准统一、信息共享、业务协同、权责明晰的政府网站管理模式推进网站建设，按照政务公开要求对网站进行改版升级，完善网站安全保障机制，保持在线渠道畅通，保障信息发布及时，内容准确规范。

发挥政务微博、微信作用。充分发挥政务微博、微信灵活便捷优势，做好信息发布、政策解读和办事服务工作，进一步增强公开实效，提升服务水平。

(二)政务公开的形式

1、通过“淄博市人民政府”网站“政务公开”专栏对外公开。

2、通过报刊、广播、电视、微信公众平台等新闻媒介对外公开。

4、 通过淄博市卫生健康委员会官方网站“政务公开”专栏对外公开。

三、保障措施

（一）加强组织领导。委政务公开工作领导小组负责领导全委政务公开工作，由委分管领导任组长，委机关各科长任成员，负责做好全委政务公开工作的指导、监督、检查。根据人事变动，及时调整小组成员，全力推行决策、执行、管理、服务和结果“五公开”。

（二）明确机构人员。委政务公开工作机构设在委办公室，重点做好市卫生健康委网站、微信公众号、今日头条等平台建设，强化不同平台和渠道发布信息与政府门户网站的衔接同步，确保公开内容准确一致。委机关各科室要明确政务公开的具体负责人，主动做好配合。

（三）加强教育培训。积极组织各科室人员开展政务公开业务培训，提高干部对政务公开工作的认识，增强贯彻落实政务公开的重要性和紧迫性，及时更新局主动公开基本目录，建立行政规章和规范性文件公开台账，进一步规范公开内容，立足工作实际，全面提升政务公开工作的层次和水平。

四、加强政策解读与回应关切

（一）做好发布解读。按照“谁起草、谁解读”的原则，政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署，解读材料务必于政策文件印发公布后3个工作日内挂网发布。委主要负责人是“第一解读人和责任人”，要出席相关活动，通过参加新闻发布会、接受媒体采访和在线访谈等多种方式，带头解读政策，传递权威声音。对需要以市政府或市政府办公室名义印发的政策性文件，牵头起草科室上报代拟稿时，必须同时报送解读方案和解读材料，并经分管领导和主要负责人审定；以我委名义印发的政策性文件，报批时应当将解读方案和解读材料一并报分管负责人审签，主要负责人签发，上报材料不齐全的，委办公室将按规定予以退文。（办公室负责落实，各科室配合）

（二）回应社会关切。完善舆情应急预案，切实增强舆情风险防控意识，以社会重大关切为着眼点，密切监测收集苗头性舆情，要做到早发现、早研判、早处置。处理好各类信访、投诉回复，建立健全舆情收集、研判、处置和回应机制。在发生重大突发事件、重要社会关切时，要及时表明立场，发出权威声音。（各科室具体落实）

（三）强化媒体作用。一是严格按照信息公开审批制度，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，将主动公开的信息内容与公开属性同步层层审核后予以公开。二是管好用好政务微博等媒体平台，丰富发布内容，加快信息更新，做好网上互动传播，强化互动和服务功能。（各科室具体落实）

五、强化工作监督保障

（一）进一步强化工作保障。政务公开领导小组要充分发挥统筹协调作用，及时研究解决政务公开重点难点问题。主要负责同志每年至少听取1次政务公开工作汇报，专题研究部署推动工作。配齐配强工作力量，加强人员梯队建设，强化经费保障，确保重点任务落实。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入领导干部学法和公务员初任培训课程，加大政务公开业务知识和工作技能全员培训力度，提升工作能力水平。各级、各部门年内组织政务公开通识培训不少于1次。鼓励各级政府信息公开工作主管部门通过跟班轮训等方式，培训本级及下级新任政务公开人员。

（二）进一步改进工作作风。要加大对本地区、本系统的工作指导力度，积极主动帮助下级单位和本级部门解决政务公开工作中存在的重大疑难问题，确保各项工作平稳有序推进。加大创新力度，围绕群众关心关切的热点难点问题，创新举措，提质增效，打造具有系统特色的公开品牌。进一步完善考核体系，各级要采取符合本级特点的考核办法，规范有序开展考核工作。优化考核方式，加大日常考核比重，提升考核针对性和实效性。合理运用考核结果，向社会公开发布排名结果或问题通报的，要按程序报本级行政机关主要负责同志批准。

（三）进一步抓好工作落实。各级政府信息公开工作主管部门要对照本要点提出的重点任务，梳理形成本地区、本系统工作台账，明确责任主体和时限要求，逐项推动落实。对上一年度工作要点落实情况开展“回头看”，未完成的要依法督促整改。要将本要点落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开，接受社会监督。

 

淄博市卫生健康委员会

2022年6月30日