标题: 关于2023年市卫生健康委委属单位工勤人员技术等级考核评定工作的通知
索引号: 11370300MB2863168B/2023-5399449 文号:
发文日期: 2023-10-26 发布机构: 淄博市卫生健康委员会

关于2023年市卫生健康委委属单位工勤人员技术等级考核评定工作的通知

发布日期:2023-10-26
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委属各单位:

为统筹做好2023年市卫生健康委委属单位工勤人员技术等级考核评定工作,切实维护工勤人员利益,结合系统实际,现将此项工作通知如下:

一、考核评定范围

各委属事业单位工勤岗位上从事技术技能工作、符合参 评条件的在岗工作人员(不含劳务派遣人员)。考核评定结 果可作为全市卫生健康系统事业单位工勤技能岗位聘任依据。

鼓励考核评定对象通过社会化考评取得社会认可。

二、技术等级设置

(一)工勤人员技术等级分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级。

(二)工勤人员技术等级职业分类按照《中华人民共和国职业分类大典》《国家职业技能标准》规定的职业(工种)名称、职业技能等级执行 (可在www.sdosta.org.cn山东省职业资格工作网查询)。

(三)申报技术等级考核的人员,原则上不得改报其他职业(工种)。确因工作需要岗位变动,本人又能胜任新岗位工作的,经单位同意并在本单位公示5个工作日无异议后,方可改报与新工作岗位相关相近的职业(工种)。

(四)原参加机关事业单位技术等级考核取得的证书,职业(工种)名称与公布的职业(工种)名称不一致的,申报技术等级考核时,可选择相关相近的职业(工种)进行申报。

三、考核评定条件

(一)基本条件

1、政治素质好;

2、遵守法纪,具有良好的品行;

3、具备岗位所需的专业、技能等方面的能力水平;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、现聘岗位最近一年年度考核结果为合格及以上。

(二)等级条件

1、五级/初级工:学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满;

2、四级/中级工:在本工种五级岗位工作满5年;

3、三级/高级工:在本工种四级岗位工作满5年;

4、二级/技师:在本工种三级岗位工作满5年;

5、一级/高级技师:在本工种二级岗位工作满5年。

在本等级岗位的工作年限计算截止到2023年12月31日。

经组织人事程序安置到事业单位工作的退役士兵,以及从机关、企业进入事业单位工作的工勤人员,首次参加事业单位工勤人员技术等级考核评定的,原从事技能岗位工作年限累计达到中级工或高级工规定年限的,可直接参加中级工或高级工考核评定。

(三)破格条件

在省部级及以上(含省部级行业)职业技能竞赛中获得前6名、在技术革新技术发明中获得省部级及以上成果奖的人员以及获得省部级及以上劳动模范称号并保持荣誉的,可在等级条件规定的岗位工作年限基础上提前一年申报参加相应技术等级考核评定(限当次考核评定之前、上次破格之后取得的相关荣誉或成绩,多项不累计)。

四、申报材料要求

(一)个人填报

1、个人如实填写《山东省事业单位工勤人员技术等级考核评定表》并经单位审核盖章;

2、现有技术等级资格证书(技能等级资格证书)及复印件;

3、身份证原件及复印件1份。

(二)单位审核

1、工勤人员所在单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性,组织好申报工作,按要求填写单位推荐意见并盖章。对不符合申报条件的材料,应及时退回并向申报人说明原因。

2、各单位要严格按照市卫生健康委核准的岗位数进行申报,不得超出核准比例。汇总填写《市卫生健康委委属单位工勤人员技术等级考核评定人员名册》并盖章(电子版以单位命名,发送邮箱至zb2770858@126.com ),连同个人申报材料于10月30日-11月3日报送至市卫生健康事业发展中心培训考试科(原国土资源局一楼)111室,逾期未申报视为自动放弃。

五、缴费

根据个人申报评定的职业(工种)类别及等级进行缴费,缴费标准按照省物价局、省财政厅《关于规范职业技能鉴定考试收费有关问题的复函》规定执行。主管部门对个人申报材料进行审核,审核通过后,考生按照收费标准,由申报单位统一缴纳,逾期未缴纳视为自动放弃。

六、考核内容及方式

考核内容为事业单位工勤人员技术等级评定所对应的知识考核及技能考核相应题型,以纸笔形式进行,委托淄博市基层卫生协会组织,考核时间另行通知。考核合格由主管部门在个人《山东省事业单位工勤人员技术等级考核评定表》上盖章确认。

七、工作要求

(一)事业单位工勤人员技术等级考核工作,涉及工勤人员切身利益,各单位要高度重视,切实加强组织领导,精心组织实施,按照公平、公开、公正原则,做好技术等级考核工作。

(二)要紧密结合事业单位工勤人员队伍现状,要坚持以人为本,从实际出发,既要有利于促进事业发展,又要充分调动广大工勤人员工作积极性,维护广大职工的切身利益。

(三)要做好舆论引导,加强技术等级考核工作政策和办法的宣传解读,引导广大工勤人员积极适应新的技术等级考核评定方式,努力营造比技能、比贡献、比业绩的良好氛围,确保工勤人员技术等级考核评定工作顺利进行。  

联系人:刘华青,电话:0533-2750676

联系人:赵书晨,电话:0533-2750689

 

附件:附件1.山东省事业单位工勤人员技术等级考核评定表.doc
     附件2.市卫生健康委委属单位工勤人员技术等级考核评定人员名册.doc
     附件3.山东省机关事业单位工勤人员技术等级考核职业(工种)目录.xls

 

淄博市卫生健康委员会

2023年10月26日