打破常规、学科引领。理顺妇女保健科、儿童保健科、保健部、公共卫生科功能定位，完善基本公卫、保健服务、医疗技术服务流程。积极开展新技术、新项目，拓宽服务领域，提升综合诊疗能力，使医院成为我区最专业的妇女儿童医疗、保健中心，实现经济效益和社会效益的更大突破。

提升素质本领，全力打造人才强院工程。加强人才培养规划的领导和实施，及时解决在培养人才、引进人才、使用人才和稳定人才过程中出现的问题。吸引省市级专家指导帮助院工作，打造区域专科品牌。营造浓厚的尊重人才、尊重知识氛围。

瞄准痛点难点，打好“暖心服务”攻坚战。坚持“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，在全院范围内深入开展服务对象满意度回访活动，发现漏点、堵点，完善服务环节链接。加大便民设施的投入，进一步优化服务流程，简化就诊环节。积极开展行风职业道德建设，推动医院文化建设。发挥医院团支部引领带头作用，发动医院志愿者积极投身志愿服务，利用自身优势结合孕妇学校、科普基地、名医基层工作站等阵地，切实服务病人，提升医院满意度水平。