近期，淄博市第一医院党委副书记、院长马进强受邀参加山东省卫生健康委员会与齐鲁晚报·齐鲁壹点联合开设的“医心向党·筑梦健康”融媒栏目，展示医院发展取得的主要成绩，节目通过齐鲁壹点客户端播出，并在齐鲁晚报推出，现将内容转载如下：

建设高质量医疗高地，核心竞争力是关键。而其中，人才与学科建设是重中之重。

2022年是淄博市的品质提升年，对于坐落于山城博山，建院已七十四年的淄博市第一医院来说，在多年的风雨沧桑中，这座集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体的三级甲等综合性医院已发展成为淄博南部的医疗中心。

数据显示，在近期公布的2020年三级公立医院绩效考核全国排名中，淄博市第一医院与2019年相比，上升了251个位次，处于B级。而这，也成为了医院高质量发展的新起点。
“医院将着力聚焦人才与学科建设，提升核心竞争力，夯实医疗高质量发展根基。”淄博市第一医院党委副书记、院长马进强表示，下一步，医院会继续主动破解改革难题，坚定不移升级转型，始终严守疫情防线，抓牢发展主线，稳住廉政底线，更好地守护民众健康，谱写医院高质量发展新篇章。

精细化管理

完善学科建设体系

学科建设是医院品牌的基石，也是医院吸引人才的基础。

近年来，淄博市第一医院在学科建设方面持续发力。在2021年召开的学科建设发展大会上，对建设周期内省市重点学科(专科)拨付建设经费660万元，制定《重点学科建设经费管理办法》，在医疗服务能力提升、课题研究和专业特色建设、人才培养和梯队建设、支撑条件建设、学科内部管理和制度建设给予政策倾斜和支持。而今年，又对省级中医药临床重点专科拨付100万元建设经费，全力推进重点学科建设发展。

资金支持、政策倾斜、规章合理化……医院在对学科建设发展体系上的多点下力，为学科发展提供了坚强的保障，同时，也不断吹响提升学科建设、重振医院品牌的号角。

“2022年是淄博市第一医院的精细化管理年，医院不断完善学科体系，设立了高层次医学人才工作站和转化医学中心。”马进强说，体系完备、政策落地、搭建高层次医学平台，也是学科发展的关键。

在如此建设力度之下，山东省首例颈椎前路3D打印多孔型金属零切迹椎间融合器植入椎间融合治疗脊髓型颈椎病、省内率先开展超显微淋巴管-静脉吻合术治疗继发性肢体淋巴水肿等医院的核心技术、优势技术不断涌现，这成为淄博市第一医院在学科建设不断完善、医疗水平得到提升的最好例证。

重视人才建设

提升核心竞争力

“人才是医院高质量发展的核心要素，人才强院也是医院持之以恒的发展战略。”马进强提出，人才是提升医院核心竞争力的重要因素之一。

据悉，在2022年淄博市第一医院召开的人才科技创新发展大会上，不仅专项设立了5000万元人才科技创新发展资金，主要用于人才发展、学科建设、业务创新，助力医院高质量发展，  还公布了第二批“启航人才”名单，对高精尖人才进行奖励和鼓励。

此外，医院制定了《领导班子成员联系服务人才制度(试行)》，通过定期召开人才座谈会，加强与全院284名人才沟通、联系，支持人才干事创业，进一步做好新形势下人才工作。

淄博市第一医院近年来已多次以这样的资金和政策支持力度，助力医院的人才建设。

资料显示，2021年，医院围绕引才、育才制定了一系列“人才新政”，全力突出“高精尖缺”高层次人才服务导向，并拨付200万元人才培养基金，全方位激发释放人才创新发展新动能；接连举办的中层干部培训班，有效提升了管理干部素质，为医院高质量发展做好人才保障。

党建引领

建设医疗新高地

在淄博市第一医院七十四年的建设发展中，坚持党的建设与医院发展同心同向、同频共振、同抓共管是医院不断前行的引领。

“加速推进医院党建与业务深度融合，为医院发展注入新的动力和活力。”马进强说，近年来，院党委始终坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕医院“一六九”战略部署，巩固拓展党史学习教育成果，由此，医院的各项工作也取得了显著成效。

通过加强党的领导，推进党史学习教育走深走实；不断强化政治监督，持续促进党的建设提质增效；加强精神文明建设，文明共建工作的成效显著等实现党建引领医院发展。

资料显示，淄博市第一医院2021年8月医院再次通过了三级甲等综合医院复审工作，并于2022年再次荣获了“市级文明单位”称号，加之上文所言2020年全国三级公立医院绩效考核中，医院排名的上升，这三者皆是对医院近年来工作的肯定。

站在新起点，淄博市第一医院作为南部医疗中心，承载着南部山城及周边地域内更高的医疗卫生发展期待。马进强表示，医院将不负所托，砥砺前行，增强核心竞争力，致力于建设淄博南部高品质医疗发展新高地，更好地护佑民众的健康。