近年来，淄博市周村区坚持系统谋划、整体推进，多措并举强化医养结合复合型人才培育，有力推动了老年健康与医养结合高质量发展。目前，该区为辖区4万余名65岁以上老年人群提供健康管理服务，建立健康档案，组织开展健康查体和慢性病、老年病知识讲座，老年人健康管理率达75.21%；20家一级以上医疗机构以不同形式为辖区养老机构开展医疗服务，绿色通道开通率达100%，签约率达100%。

强化项目引领，构建人才培养科学机制。周村区利用全国医养结合人才培训体系，针对医养结合机构管理人员、医生、护士等专业技术人员，以国家级继续医学教育推广项目为依托，加强区域国家级医养结合人才能力提升培训，提高区域医养结合服务能力。该区以满足老年人健康养老服务需求为导向，以加强医养结合人才能力建设为核心，对医养结合服务的相关人员提供系统性、连续性、个性化的线上学习培训，内容主要包括传染病防控、健康教育、疾病诊治、综合评估、基础护理、功能康复、营养支持、心理疏导、医院管理、医养结合机构服务与管理等课程学习。截至目前，该区已组织区域内2家公立医院、4家乡镇中心卫生院、2家社区卫生服务中心、6家医养结合机构54人参加全国医养结合人才线上培训；医养结合机构“两院一体”线下脱产培养全国老年医学人才医生1人、护士2人、带教150余人，切实提升了养老机构的管理实务能力。

坚持多极发力，实现人才储备部门联动。该区卫生健康局会同人力资源、民政、妇联等部门，充分发挥区域内高校、职业培训学校、周村区中华职业教育社的优势，多渠道、多层次开展医养结合型人才培养及储备。齐鲁医药学院在护理学院设置养老服务管理专业，依托资源优势，打造由护理学、康复治疗学共同组成的服务山东省新旧动能转换工程医养健康产业三大专业群之一的疾病康养专业群，截至目前已培养6届老年护理方向毕业生，输出老年护理人才350余人，2022年1月该院护理学（老年方向）获批淄博市品牌专业建设项目。淄博职业学院在护理学院开设护理、智慧健康养老服务与管理等专业，成为首批山东省养老护理培训基地。淄博杏坛新科职业技能培训学校通过与中国老龄产业协会医养结合与健康管理工作委员会、周村区中华职业教育社和其他医学院校融合发展，开展老年人照护员、养老护理员、老年人能力评估师培训，为医养结合机构及村（社区）培养老年人照护员57人、养老护理员112人、老年人能力评估师52人。

统筹专业资源，彰显融合发展区域优势。周村区结合区域医疗卫生资源优势，加大对医务人员在健康养老服务相关法律法规、规章和服务标准等方面的培训。该区通过“一树百获——周村区医共体乡医课堂”，加强老年人健康教育、健康管理、慢性病防控、中医药适宜技术推广（康养）等服务培训，做实老年人家庭医生签约服务，提高服务质量和水平，有力推动了基层健康养老服务水平的持续提升。