淄博市第一医院按照市委、市政府决策部署，扎实开展“三提三争”活动，以“时时放心不下”的责任感、“事事抓在手上”的执行力，比位次、争贡献，比质量、争效益，比民意、争满意，比作为、争风采，按下全院上下拼搏奋进、提效争先的启动键和加速键——

不负春光争朝夕。春节过后，随着医院职代会等一系列会议的召开，淄博市第一医院吹响了医院高质量发展再上新台阶的冲锋号。全院上下锚定目标、铆足干劲、比学赶超，紧锣密鼓推进各项工作有序进行，全面掀起提效争先热潮。

“2023年是深入推进医院“十四五”规划从谋篇布局迈向建柱架梁的关键之年，我们紧紧锚定‘打造省内一流、国内先进、百姓满意的三级甲等医院’的愿景，充分发挥淄博市南部医疗中心功能和作用，主动适应医疗卫生体制改革新要求和群众就医新需求，为医院全面向新向上画好发展同心圆提供坚实支撑。”淄博市第一医院书记毛立亭信心笃定。

党建引领作规

知所从来，方明所往。2022年底淄博市第一医院的《以院史馆建设为依托  大力弘扬伟大救死扶伤精神——淄博市第一医院院史馆建设历程》入选山东省红色档案征集创新案例。这是医院聚焦党建引领、从严管党治院的生动注脚。医院坚持弘扬红色医疗精神，传承红色医疗卫生事业，为人民办医疗事业，促进医院高质量发展。淄博市第一医院开展“一单位一品牌、一支部一项目、一党员一任务”党建工作特色品牌建设，着力提升医院党建品牌影响力。深入打造“先锋红色驿站”党建品牌，引导党支部积极认领志愿活动项目，开展“先锋红色驿站—惠民为民健康行”志愿服务活动27次，“健康医疗夜市”等活动20余次，现场服务群众达一万余人次，“健康医疗夜市”被《中国院长杂志》独家专题报道。爱心使者志愿者共服务4.9万余人次，提供志愿服务2910小时。一个支部就是一个堡垒。医院不断加强党支部建设，实施党支部评星定级管理和党员量化积分管理，定期开展“全面体检”，落实“双培养”机制，深入实施党支部参与科室业务发展等重大事项决策，进一步实现党建、业务深度融合。并与区直部门党组织开展“联建共建”活动，形成优势互补、资源共享、服务双向、共建互助的合力，不断推动医院工作向纵深发展。

淄博市第一医院强化监督检查，健全风腐同查的工作机制，坚决整治违规收送礼品礼金、红包回扣等顽瘴痼疾。持续推进清廉工程取得明显成效，整合力量联动实施监督项目，打造支部网格化监督管理机制，将廉洁从政、廉洁行医凝聚成全院党员干部的思想共识和价值追求。落实以文促廉，扎实推进新时代廉洁文化建设，有效发挥医院廉政教育阵地优势，用好、用准、用活“峨嵋清风”廉洁文化品牌，打造别具特色的廉洁文化教育空间，形成自律和他律的有效互动，以廉政建设赋能医院高质量发展。

舟行万里，操之在舵。正是由于医院党建工作的一以贯之，淄博市第一医院正锚定目标行稳致远，不断向上发展。

医技提升为心

“我忍受了十年之苦的腹痛，没想到刘主任一朝给解决了。”因病痛，脸上多年不见笑容的刘大姐这几天却是笑得合不拢嘴，逢人就夸，为淄博市第一医院肝胆血管外科主任刘彤高超的医术赞不绝口。

刘大姐是医院医技不断提升而受益的患者之一。2023年淄博市第一医院将推进临床重点专科能力建设，落实重点专科建设扶持政策，实行经费投入优先，科研立项优先，设备购置优先，人才培养优先。提升多学科诊疗中心建设水平，做好国家级卒中中心和胸痛中心再认证工作，全面推进创伤中心和危险性上消化道出血急诊救治快速通道项目建设。健全肿瘤学科诊治体系，成立肿瘤微创治疗科。实施“青年人才聚集工程”和“高层次医学领军人才引育计划”，积极搭建平台，实行青年后备培优，鼓励参与科技创新，提升临床技能。在去年建立国家级高层次人才工作站2个、省级9个，其中泰山学者2名的基础上，继续柔性引进国内知名专家，成立专家名医工作室，协助医院开展教学查房、手术指导、科研指导等工作，带动医院学科建设。

深入推进国际交流与合作，进一步促进医院与以色列、德国等国家在医疗技术提升、学科建设和人才培养方面合作。积极链接高端优质医疗卫生资源，加强与上海交通大学附属仁济医院、山东大学齐鲁医院、山东省立医院等省内外高端医疗机构、科研院所在学科共建、技术培训、远程诊疗等方面的交流合作，充分发挥高层次人才工作站作用。鼓励市卫生健康青年卓越人才培养对象、卓越人才、启航人才等到国内外进修培训。

聚焦科研教学，提升科研创新品质。医院建立临床研究组织体系，加强临床研究培训，对临床研究质量实行全过程管理，不断推进医院临床科研水平提升。以院级课题的支持培育、成果产出,助推省市级科研课题数量和质量上的突破提升，推动医院高质量发展提质增速。

群众需求是径

“患者所想，服务所向。2023年，医院持续提升服务内涵，把发展清单变为百姓的幸福清单。”淄博市第一医院院长马进强告诉记者。

医院将深度挖掘信息既有系统功能，提升信息化集约利用水平。加快推进以电子病历为核心的智慧医院和互联网医院建设。推广远程会诊业务，让群众在家门口享受国内一流专家的高水平诊疗服务。逐步实现身份证就诊、刷脸就诊、互联网慢病报销等便民服务。实现互联网+医疗服务，开展慢病患者送药到家业务，拓展互联网+护理延伸服务项目，推动长期护理险工作。

加强护理内涵建设，推进全院营养护理的规范化实施；自主设计个案管理信息系统，深入推进“智慧化专病专护”工作，增设中医护理专科门诊、腹膜透析门诊，推进“中医适宜技术”全院开展。开展“职业温度助力优质服务行动”，多维度提升护理服务能力。

持续优化门诊工作流程。优化慢性病就医流程，改善慢性病患者就医体验；继续完善门诊一站式服务中心功能，在门诊一楼服务中心和各分诊台实现医技预约、复诊预约、检查结果查询等服务，减少患者等待时间。继续深化住院服务中心服务项目，深挖“一站式”综合服务内涵，逐步实现住院患者床位预约、手续办理、院前检查、出院结算一体化服务。实施基于循证的、多学科融合的“出院准备服务”，助力“单病种、临床路径”规范化管理，深化延续护理，促进患者康复转归。全面推行主诊医师负责制，成立58个医疗主诊组，继续推行“全院一张床”，把床位紧、入住难、周转快科室纳入管理，优化床位资源，多措并举提升患者看病就医满意度。

扩容日间手术目录，积极探索实施日间化疗工作。做好区域新型医疗服务工作，加大名医基层工作站建设力度，完善双向转诊机制；开展“医路温暖联百村”活动，医生直接包村，助力基层卫生服务。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。马进强对新的一年充满信心：“我们将心怀‘国之大者’、不负‘民之所望’，不断汇聚公立医院高质量发展新动能，朝着市委、市政府提出的‘强富美优’城市愿景，踔厉奋发、砥砺前行！永葆热爱，满怀期待，向新向上向发展，为淄博建设增添一抹明媚的健康底色。”