分享会开始前，淄博市卫生健康委人口家庭科王海燕科长介绍了淄博托育的现状和成绩。

2023年，托育事业迎来了快速发展的春天。淄博市政府部门和托育协会共同支持，助力淄博托育快速发展。截止上半年，淄博市共有225家托育机构，建设托位1.5万个，千人口托位数3.4个，托育机构备案率达到63.5%。全市初步形成1家行业协会为引领、4家省级示范机构为龙头、20家市级示范机构为标杆、41家区县级示范机构为骨干的托育产业“雁阵”雏形，先后涌现出以桓台县妇保院托育中心为代表的医育结合园，以高新区傅山幼儿园托育中心为代表的托幼一体园，以张店区倍婴之家为代表的民办特色园，以齐悦国际“小悦家”为代表的社区身边园，以临淄区齐都科技集团托育中心为代表的工会福利园，为群众提供的托育服务模式日益多元。

 这些成绩的取得离不开当地政府部门对托育机构的大力支持。

2023年上半年，淄博市对市托育机构的扶持主要集中在两个方面。一是在宣传方面，淄博市卫生健康委与市财政局、市场监管局、住建局、总工会、团市委、妇联等部门合作，在三月初开展了全市托育工作宣传月系列活动，通过七个部门的微信公众号集中发布市内20家托育机构的宣传片，助力托育机构的春季招生，取得了良好效果。二是在政策方面，淄博市卫生健康委积极与财政部门对接，出台了关于普惠托育机构的托位建设补贴办法。根据托育机构托位使用率的统计数据，对符合条件的托育机构每个托位补贴1500元，分三年补完。今年还得到了编制部门的大力支持，积极开展具有公办性质的托育机构建设工作，共建成9家具有公办性质的托育服务机构，5家已投入运营。

这些成绩的取得离不开托育行业协会的积极引领。

组织了全市2023年托育机构行业大会暨“齐心照护 共育未来”淄博托育行业沙龙活动，邀请《托幼瞭望》总编潘伟涛老师进行分享授课。在淄博师范高等专科学校举行了2023年山东省托育行业调研暨“新托幼 向未来”产教融合百校行首站启动仪式。举办了“守护童心·与爱同行”2023全市首届托育园研学游活动。组队参加山东省首届托育服务技能大赛决赛，荣获理论实操第一名、团体赛二等奖的好成绩。

在分享会上，来自桓台县妇幼保健院的院长、工会主席于敬春以“慎思笃行，臻于至善”为主题，分享赴日研学的心得体会。

桓台县妇幼保健院是山东乃至全国妇幼保健院的标杆，56项指标全省区县级第一名。

2021年9月，桓台县妇幼保健院积极响应政策号召，“医育结合”办托育，正式启用桓台县妇幼保健院婴幼儿托育服务中心，是国家婴幼儿照护服务研究指导中心和山东省级示范托育机构，医务工作者可以带着孩子来上班，同时对外开放。 

于院长分别从日本托育发展的背景及基本情况、中日幼儿教育差异化、日本托育幼教的支持政策、研学后的启示和思考以及今后托育工作的工作思路这五大板块中为大家分享了精彩心得。

日本的托育发展始于20世纪90年代，主要是为了应对老龄化和少子化问题。目前，经过30年的沉淀，日本0-3岁的幼儿入托率约为40%。 

在中日幼儿教育差异化板块中，于院长从硬件和软件两个方面做了对比。于院长提到，在日本，看到的托育服务设施，并没有多少“高大上”，他们的硬件，很多甚至不如我们。但是软件方面，日本托育工作者的专业素养、对孩子们的信任和尊重，照护流程的精细化程度上都非常值得我们学习。在日本，能见到很多男性保育师、营养师、体能老师，这个在国内就很鲜见。我国托育幼教人员整体专业性和待遇还有待提高。

于院长指出，它山之石可以攻玉。但是我们也要清醒的认识到，中日两国文化不同，国情不同，社会环境不同，大众对托育的认知不同，国家支持政策也不同，我们是中国第一批托育工作者，在吸取日本好的经验、做法的同时，坚持我们的理念：“医育结合，自然养育，科学育儿”。

同时，于院长认为除了修炼自身以外，还需要积极向政府建议和呼吁，希望能够进一步加强家庭、托育机构和政府部门之间的联系，加强对托育工作的宣传，提升全社会对托育工作的认知，共同助力国家优化生育政策的落地实施。

在分享的最后，于院长提出展望，和幼教不同，中国的托育事业刚刚起步，我们是中国第一代托育工作者，这是我们的荣幸，我们更肩负着重要的使命和责任。托育工作并不容易，道路可能会很漫长，但相信只要我们坚持不懈，把能做的事情做好，把该做的事情做好，努力将会取得回报。